L'essentiel
- Action de transformer des prestataires indépendants en salariés (ou assimilés).
- Lutte contre la précarité liée aux algorithmes de gestion.
- Remise en question du monopole des grandes plateformes numériques.
Définition
Le terme désigne l'action de s'attaquer au modèle économique imposé par les plateformes numériques (comme les VTC ou les livraisons de repas) pour redonner des droits sociaux aux travailleurs. C'est un peu comme si l'on décidait de remettre des règles de sécurité et un contrat de travail classique dans un secteur qui fonctionnait jusque-là comme un « Far West » numérique.
Origine du terme
Néologisme construit sur le nom de l'entreprise Uber, avec le préfixe privatif « dé- » et le suffixe verbal « -iser ». Apparu au début des années 2010, il reflète une réaction politique et juridique contre la précarité associée à l'économie des plateformes.
Exemple concret
- Une décision de justice qui impose à une plateforme de livraison de considérer ses coursiers comme des salariés et non comme des auto-entrepreneurs.
- La création d'une coopérative de chauffeurs appartenant à ses membres plutôt qu'à une multinationale technologique.
Comment ça se calcule
Ce concept est utilisé dans les débats sur le droit du travail, lors de réformes législatives visant à réguler le statut des travailleurs indépendants, ou lors de procès intentés par des prestataires contre des géants du numérique.
Causes
Il ne faut pas confondre la technologie (l'application mobile) et le modèle social. Désubériser ne signifie pas supprimer l'application, mais changer la relation contractuelle entre celui qui donne l'ordre et celui qui l'exécute pour garantir une protection sociale (assurance chômage, retraite, congés).
Notions liées
À ne pas confondre
Conséquences
Pour bien comprendre ce terme, intéressez-vous aux décisions de la Cour de cassation en France : elles sont souvent le point de départ concret d'une volonté de désubériser un secteur d'activité.
Questions fréquentes
Est-ce que désubériser signifie interdire Uber ?
Non, cela signifie généralement soumettre ces entreprises aux mêmes règles que les entreprises traditionnelles (impôts, droit du travail).
Qui est à l'origine de ce mouvement ?
Principalement les syndicats, certains collectifs de travailleurs et des responsables politiques souhaitant renforcer la protection sociale.