L'essentiel
- Désigne une personne arrivant de l'étranger pour travailler localement.
- Concerne souvent des profils hautement qualifiés.
- Donne fréquemment accès à des avantages fiscaux spécifiques (prime d'impatriation).
Définition
Un impatrié est un professionnel recruté à l'étranger pour venir travailler dans un pays donné, généralement parce qu'il possède une expertise rare ou recherchée. Imaginez que l'économie locale est une équipe de sport qui recrute une star internationale : l'impatrié est ce joueur qui apporte son talent spécifique pour renforcer l'équipe locale.
Origine du terme
Le mot est formé du préfixe latin in- (vers l'intérieur) et de patrie. Il a été créé par opposition au terme « expatrié » (celui qui sort) pour désigner spécifiquement le point de vue du pays d'accueil qui reçoit un nouveau collaborateur.
Exemple concret
- Une entreprise lyonnaise recrutant un ingénieur spécialisé en cybersécurité résidant actuellement à Singapour.
- Un cadre de direction brésilien muté par sa multinationale pour diriger la filiale française à Paris.
- Un chercheur français vivant aux États-Unis depuis 15 ans, recruté par un laboratoire français pour revenir travailler en France.
Comment ça se calcule
Ce concept est principalement utilisé dans les ressources humaines et la fiscalité. Il intervient lors de recrutements internationaux de hauts profils ou de transferts au sein de grands groupes mondiaux (mobilité interne).
Causes
Il est crucial de bien distinguer le statut d'impatrié de celui de simple salarié étranger, car il ouvre souvent droit à des dispositifs fiscaux avantageux. Il faut veiller à ce que le contrat de travail mentionne explicitement la prime d'impatriation pour bénéficier de ces réductions d'impôts.
Notions liées
À ne pas confondre
Conséquences
Si vous êtes une entreprise, renseignez-vous sur le « régime des impatriés » : c'est un excellent levier pour attirer des talents mondiaux en leur offrant un salaire net plus attractif grâce aux exonérations fiscales prévues par la loi.
Questions fréquentes
Quelle est la différence avec un expatrié ?
C'est une question de point de vue : une personne est expatriée par rapport à son pays de départ, mais elle est impatriée par rapport à son pays d'arrivée.
Un Français peut-il être impatrié en France ?
Oui, s'il a résidé à l'étranger pendant une longue période (souvent 5 ans) avant d'être recruté pour revenir travailler en France.
Le statut d'impatrié est-il permanent ?
Non, les avantages fiscaux liés à l'impatriation sont généralement limités dans le temps (par exemple 8 ans en France).