L'essentiel
- Profil hautement qualifié venant de l'étranger.
- Répond à un besoin de compétences rares sur le marché local.
- Statut souvent associé à des incitations fiscales (prime d'impatriation).
Définition
Désigne une professionnelle qui s'établit dans un pays étranger pour y apporter des compétences techniques ou managériales spécifiques et recherchées par les entreprises locales. C'est un peu comme un « transfert » dans le sport : on fait venir une experte de l'étranger pour renforcer une organisation nationale.
Origine du terme
Néologisme construit sur le modèle d'« expatriée », en remplaçant le préfixe ex- (hors de) par le préfixe im- (vers l'intérieur). Le terme souligne l'arrivée dans le pays d'accueil plutôt que le départ du pays d'origine.
Exemple concret
- Une ingénieure spécialisée en intelligence artificielle venant de la Silicon Valley pour travailler dans une startup à Paris.
- Une directrice de recherche allemande recrutée par un laboratoire pharmaceutique français pour diriger un nouveau pôle d'innovation.
Comment ça se calcule
Ce concept est utilisé dans la gestion des ressources humaines internationales, la mobilité professionnelle et la fiscalité, notamment pour désigner les bénéficiaires de régimes fiscaux spécifiques visant à attirer les talents étrangers.
Causes
Il est essentiel de bien distinguer le statut contractuel du statut fiscal. Une impatriée doit s'assurer que son contrat prévoit les modalités de son installation (logement, protection sociale) et vérifier son éligibilité aux dispositifs d'allègement fiscal souvent liés à ce statut.
Notions liées
À ne pas confondre
Conséquences
Si vous recrutez une impatriée, anticipez l'accompagnement logistique (recherche de logement, écoles). Pour la candidate, il est recommandé de négocier un 'package' incluant l'assistance fiscale pour optimiser les avantages liés à sa venue.
Questions fréquentes
Quelle est la différence avec une expatriée ?
C'est une simple question de point de vue : une personne est expatriée par rapport à son pays de départ, mais impatriée par rapport au pays où elle arrive pour travailler.
Qu'est-ce que le régime des impatriés ?
C'est un dispositif fiscal qui permet, sous conditions, de ne pas payer d'impôt sur une partie de la rémunération (la prime d'impatriation) afin de rendre le pays plus attractif pour les talents internationaux.